Study/경영학 (16) 썸네일형 리스트형 미국 회사 직급 체계 미국 회사 직급 체계를 살펴보자. 회사마다 다르겠지만... CEO – 대표이사 혹은 사장 Executive Vice President 혹은 Senior Vice President – CEO에 바로 리포트 하는 자리로 보통 회사의 큰 조직 하나씩 맡고 있다. 부사장 혹은 전무쯤으로 생각하면 된다. CFO 같이 C로 시작하는 자리도 보통 이급에 속한다. 본인의 실력도 실력이지만, 이정도 레벨이면 리더쉽, 소프트스킬, 인맥, 정치적 능력이 다 수준급인 사람이 대부분이다. [CXO] Vice President – 보통 EVP나 SVP에 리포트 하며 보통 중규모 조직을 관할한다. 상무쯤으로 이해해도 되고, 이레벨 부터 임원 (executive)이라고 불러도 큰 무리는 없다. 특정 프로덕트 라인에 P&L 책임을 가.. 주식격언 박성윤2008.07.01 12:51 비공개 수정하기삭제하기주식격언o 성공요인 - 저점매수, 고점매도 사수 - 확인하고 확인하고 또 확인하라 . 외국인 투자자들의 투자동향 . 국내 기관투자가들과 호흡을 같이 함. . 순환되는 테마 진단 종목의 원리 * 바닥 탈출시 블루칩, 엘로칩이 먼저 상승, 이어 중소.. 30분봉 매매법 박성윤2008.07.08 12:59 비공개 수정하기삭제하기30분봉 매매법30분봉 매매법 1. 매수 타이밍 1. 30분봉상 5이평선이 20이평선 위에 올라와야 한다. 2. 30분봉상 5이평이 전저점 보다 높아야 한다. 3. 30분봉상 분봉이 5이평선위에 있어야 한다. 4. 주가가 하락했다가 반등 시에는 30분봉상 단기고점.. 돈이란 무엇인가 - 앙드레 코스톨라니 투자자란 "일종의 철학자로 세상의 소란한 아귀다툼으로부터 멀찍이 떨어진 채 여송연 연기를 뿜어내며 흔들의자에 앉아 생각하는 사람" "사건을 꿰뚫어보고 그에 대한 대중의 반응을 이해하는 이" " 전체를 이해하고, 잔디가 자라는 소리를 듣고, 상상력을 동원하는 사람" 이라고도 했다.. 돈 버는 사람은 분명 따로 있다 1장. 돈버는 1단계 전략- 지긋지긋한 빚 갚기 - 돈 못 버는 잘못된 생각1 살다보면 빚은 필수다 ...18 - 돈 못 버는 잘못된 생각2 이자 몇 푼에 목숨 걸지 말자 ...22 - 빚의 내용부터 빠짐없이 점검하자 ...26 - 가족과 빚에 대한 정보를 공유하자 ...29 - 지출에 있어서 만큼은 통제권을 행사하라 .... 번 아웃을 막는 방법 번아웃을 막는 방법 트위터 링크를 읽다가 몇 번 Burn Out된 경험에 비추어 공감되는 부분이 많아 번역을 해보았습니다. IT회사에서 번아웃은 쉽게 벌어지는 일이고, 이걸 관리하는 것이 IT 비즈니스에서 중요하다는 것을 느끼게 됩니다. (아래 내용은 특히 콜센터 비즈니스에 기반한 소프트.. 온라인 설문조사 사이트 설문조사에 응하면 포인트가 적립된다는군요. 인적자원관리 제 1부 인적자원관리의 기초개념과 모형 제1장 인적자원관리의 기초개념 1.1. 인적자원관리의 의의와 성격 1.2. 인적자원관리자의 역할 1.3. 인적자원관리의 전개과정 1.4. 인적자원관리의 연구접근법 제2장 인적자원관리의 개념모형 2.1. 인적자원관리의 개념모형 제시 2.2. 인적자원관리의 목표와 방침 2... 이전 1 2 다음